[Giải đáp] Ngành quản lý nhân sự học khối nào?

Bạn đang quan tâm đến ngành quản lý nhân sự và đang tự hỏi ngành quản lý nhân sự học khối nào? Bài viết này của TNUT sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc đó. Cùng theo dõi ngay nhé!

1. Giới thiệu về ngành quản lý nhân sự

Để trả lời cho câu hỏi: Ngành quản lý nhân sự học khối nào? Trước tiên, hãy tìm hiểu về ngành quản lý nhân sự.

Ngành quản lý nhân sự là một lĩnh vực quan trọng trong các hoạt động kinh doanh và quản lý. Nó liên quan đến việc quản lý, phát triển và giữ chân nhân viên trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp.

Ngành này đòi hỏi các chuyên gia quản lý nhân sự phải có kiến thức về quản lý, tâm lý học, pháp luật lao động, kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo. Từ đó giúp họ đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng chức và thưởng lãnh lương cho nhân viên.

Ngành quản lý nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra môi trường làm việc tích cực và năng động, giúp cho nhân viên làm việc hiệu quả và nâng cao năng suất lao động của tổ chức. Ngoài ra, ngành này còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển và thành công của doanh nghiệp và kinh tế đất nước.

Với sự phát triển của nền kinh tế và doanh nghiệp trong thế giới hiện đại, ngành quản lý nhân sự đang trở thành một trong các ngành nghề hot hiện nay và ngày càng phát triển. Đây là ngành đang được nhiều sinh viên quan tâm và lựa chọn để theo đuổi sự nghiệp.

>> Xem thêm: Khảo sát mức lương các ngành nghề 2023 tại Việt Nam đáng quan tâm

2. Tầm quan trọng của ngành quản lý nhân sự

Theo báo cáo của Cục Thống kê Lao động Mỹ, lĩnh vực quản lý nhân sự dự kiến sẽ tăng trưởng 7% từ năm 2022 đến năm 2029, cao hơn so với tỷ lệ tăng trưởng trung bình của các nghề khác.

Như vậy, ngành quản lý nhân sự có tầm quan trọng rất lớn trong hoạt động của các tổ chức và doanh nghiệp. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tầm quan trọng của ngành quản lý nhân sự:

• Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Ngành quản lý nhân sự giúp xây dựng một môi trường làm việc năng động, thân thiện và tích cực cho nhân viên. Điều này giúp tăng cường tinh thần làm việc, tăng cường năng suất và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
• Đào tạo và phát triển nhân viên: Quản lý nhân sự giúp đưa ra các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, giúp tăng cường năng lực và kỹ năng của nhân viên, đồng thời giúp họ phát triển sự nghiệp trong công ty.
• Quản lý hiệu quả nguồn lực nhân sự: Quản lý nhân sự giúp đưa ra các chính sách và quy trình quản lý nhân sự hiệu quả, giúp tối ưu hoá nguồn lực nhân sự và đảm bảo sự cân bằng giữa nhu cầu của doanh nghiệp và nhu cầu của nhân viên.
• Đáp ứng yêu cầu của thị trường: Ngành quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu của thị trường và thách thức của môi trường kinh doanh hiện nay. Điều này giúp doanh nghiệp cạnh tranh tốt hơn và đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế.

3. Ngành quản lý nhân sự học khối nào?

Vậy ngành quản lý nhân sự học khối nào? Đây chính là thắc mắc của rất nhiều người. Dưới đây, TNUT sẽ bật mí những khối học để có thể trở thành một chuyên gia quản lý nhân sự.

Cách đây 3 năm, các trường đại học ở Việt Nam chỉ tuyển sinh các khối A, A001 và D cho chuyên ngành quản lý nhân sự.

Tuy nhiên, từ năm 2020, một số trường đã mở rộng khối thi để tăng cơ hội cho các thí sinh. Các thí sinh có thể lựa chọn tổ hợp môn học phù hợp với năng lực của mình để ôn luyện cho kì thi tuyển sinh, bao gồm:

• Khối D01 (Toán – Văn – Anh).
• Khối D03 (Toán – Văn – Tiếng Pháp).
• Khối D09 (Toán – Anh – Lịch sử).
• Khối D03 (Toán – Văn – Tiếng Pháp).
• Khối A01 (Toán – Lý – Anh).
• Khối A00 (Toán – Lý – Hóa).

>> Xem thêm: [Khám phá] Học quản trị nguồn nhân lực ở đâu? Cơ hội nghề nghiệp?

4. Các kỹ năng cần thiết để trở thành một quản lý nhân sự

Sau khi đã biết ngành quản lý nhân sự học khối nào, vậy cần có kỹ năng gì để trở thành một chuyên gia quản lý nhân sự?

Để trở thành một chuyên gia quản lý nhân sự, cần phải có những kỹ năng cơ bản sau đây:

• Kỹ năng quản lý thời gian: Chuyên gia quản lý nhân sự cần phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, để có thể hoàn thành nhiệm vụ và dự án đúng thời hạn.
• Kỹ năng giao tiếp: Chuyên gia quản lý nhân sự cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, để có thể giao tiếp hiệu quả với nhân viên, đối tác, khách hàng và các bộ phận khác trong tổ chức.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Chuyên gia quản lý nhân sự cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự, đảm bảo các quy trình và chính sách được thực hiện một cách hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo: Chuyên gia quản lý nhân sự cần phải có khả năng lãnh đạo, để có thể đưa ra quyết định đúng đắn và định hướng cho đội ngũ nhân viên.
• Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên: Chuyên gia quản lý nhân sự cần phải có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và năng lực của họ, đồng thời đảm bảo rằng các nhân viên được đào tạo với chất lượng cao nhất.

>> Xem thêm: Học quản lý công nghiệp làm HR được không? Những thông tin cần biết

5. Học quản lý nhân sự ở đâu?

Quản lý nhân sự là một ngành đang rất hot. Bên cạnh câu hỏi ngành quản lý nhân sự học khối nào, thì việc lựa chọn cơ sở đào tạo uy tín chất lượng cũng được nhiều bạn quan tâm. Vậy học quản lý nhân sự ở đâu?

Hiện nay rất nhiều trường đại học có đào tạo ngành quản lý nhân sự, hay còn gọi là quản trị nguồn nhân lực. Có thể kể đến một vài ngôi trường tiêu biểu như Đại học Kinh tế Quốc Dân, Đại học Thương Mại, Đại học Mở Hà Nội, Đại học Thái Nguyên,…

Ngoài học ngành quản trị nguồn nhân lực, đối với quản lý nhân lực, bạn có thể đăng ký theo học ngành quản lý công nghiệp. Đối với chương trình học ngành quản lý công nghiệp, ngoài khối kiến thức đại cương, học viên được đào tạo các môn chuyên ngành cùng các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc quản trị nhân sự. Ví dụ như quản trị học, kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, thực tập thực tế,…

>> Xem thêm: Chương trình đào tạo ngành quản lý công nghiệp học những môn gì?

Nếu bạn đang tìm một hình thức học tập tiết kiệm thời gian mà hiệu quả, bạn có thể tham khảo ngay hình thức đào tạo đại học trực tuyến của Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên. Đây là chương trình đào tạo giúp học viên có thể tự chủ thời gian học tập. Học viên có thể học tập bất kỳ lúc nào và tại bất kỳ nơi đâu. Từ đó sẽ mang đến cho học viên sự thoải mái trong quá trình học tập.

Với sự hướng dẫn của đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, nhiệt tình, học viên sẽ có được đầy đủ kiến thức, hành trang để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và phát triển bản thân trong sự nghiệp.

6. Kết luận

Trên đây, TNUT đã giải đáp thắc mắc ngành quản lý nhân sự học khối nào? Đây là một ngành hot và đang được nhiều bạn theo đuổi. Nếu bạn yêu thích ngành này, bạn có thể tham khảo ngay Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên.

Nguồn: hutech.edu.vn. duhoc.eaut.edu.vn