Ngành Quản trị nhân lực học trường nào dễ xin việc nhất?

Ngành quản trị nhân lực học trường nào là mối quan tâm của nhiều phụ huynh có con đang theo học khối A. Mùa tuyển sinh năm nay đang cực kỳ sôi động với nhiều hoạt động tư vấn chọn ngành, chọn trường. Để có thêm lựa chọn cho mình, mời bạn đọc tìm hiểu các thông tin trong bài viết hôm nay.

1. Ngành quản trị nhân lực là gì?

Ngành quản trị nhân lực học trường nào chưa quan trọng bằng việc thí sinh cần nắm được những nội dung căn bản về lĩnh vực này. Từ đó, bạn mới có thể chắc chắn hơn với quyết định của mình rằng có nên theo đuổi hay không.

Quản trị nhân lực là ngành học thiên về các chính sách, hoạt động, quản lý doanh nghiệp và nhân viên. Những người làm trong vị trí này cần xem xét kỹ càng và đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, sắp xếp nhân sự vào nơi làm việc phù hợp. Bộ phận nhân sự này cần có tầm nhìn chiến lược gắn liền với hoạt động của doanh nghiệp đó.

Đội ngũ quản trị nhân lực đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong một cơ sở làm việc bởi họ là nòng cốt trong sự phát triển của đơn vị. Có thể nói rằng, bộ phận này là hậu phương vững chắc, đứng sau đội ngũ kinh doanh mũi nhọn.

Xem thêm: [Khám phá] Học quản trị nguồn nhân lực ở đâu? Cơ hội nghề nghiệp?

2. Học quản trị nhân lực được đào tạo những gì?

Ngành quản trị nhân lực học trường nào đi chăng nữa, bạn vẫn sẽ được giảng dạy, đào tạo với một tiến trình tương tự như nhau. Nằm trong khối ngành kinh tế, quản trị nhân lực cần cho ra thị trường lao động những người có chuyên môn về tổ chức, lập kế hoạch, quản lý,…

Đặc biệt, sinh viên còn được học về cách tương tác giữa người với người, hoạt động trong trong cấu trúc doanh nghiệp. Sau khi tốt nghiệp, cử nhân sẽ có năng lực quyết định, tạo kế hoạch quản lý trong nhóm làm việc, lập chiến lược quản lý tổ chức, doanh nghiệp.

3. Học quản trị nhân lực ra trường làm công việc gì?

Học quản trị nhân lực hiện đang là ngành nhận được nhiều sự quan tâm của gia đình có con em chuẩn bị tốt nghiệp phổ thông. Một số ý kiến cũng cho rằng nghề này hiện tại đang “bão hòa” và khó xin việc. Điều này có thực sự đúng trong bối cảnh hiện nay hay không?

3.1 Cơ hội việc làm của cử nhân ngành quản trị nhân lực

Lo lắng tiếp theo sau ngành quản trị nhân lực học trường nào của phụ huynh và học sinh chính là cơ hội nghề nghiệp của lĩnh vực này. Để phát triển và vận hành một tổ chức, bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào cũng cần có bộ phận quản trị nhân lực. Đặc biệt, trong bối cảnh quốc tế hóa, hội nhập hóa hiện nay, nước ta càng phải đẩy mạnh các giải pháp đổi mới nâng cao chất lượng nhân sự.

Theo nghiên cứu về các công ty có thông lệ tốt nhất về nhân sự trong khu vực Đông Nam Á, cứ 100 người lao động thì cần 1 người quản lý nhân sự. Nếu đem kết luận này áp dụng vào tình hình lao động tại TP.HCM của nước ta thì số nhân sự quản lý cần đến 10.000 người.

Tuy nhiên, hiện tại thị trường lao động vẫn chưa đáp ứng đủ. Do đó sinh viên ngành này đang có cơ hội rộng mở trong tương lai.

Xem thêm: Tìm hiểu về tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực với doanh nghiệp

3.2 Yêu cầu năng lực của ngành quản trị nhân lực

Ngành quản trị nhân lực học trường nào để ra trường dễ xin việc không quan trọng bằng yếu tố năng lực cá nhân. Môi trường chỉ là nơi giúp đỡ, tạo điều kiện, cung cấp tri thức còn việc vận dụng nó vào đời sống, công việc lại là vấn đề mang tính chủ quan. Các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh hiện đang đưa ra một số tiêu chí sau để tuyển chọn nhân sự mảng HR:

• Cần có kỹ năng tổ chức nhân sự, phòng ban tốt
• Linh hoạt trong mọi tình huống cũng như thách thức.
• Dám đối đầu với khó khăn và luôn thay đổi để phát triển mình.
• Đam mê về tâm lý học cũng như khai thác thế mạnh của con người.
• Có khả năng lãnh đạo những người khác và năng lực giao tiếp tốt.
• Người quản trị nhân lực phải có khả năng lãnh đạo

4. Ngành quản trị nhân lực học trường nào uy tín?

Thắc mắc về ngành quản trị nhân lực học trường nào là điều thường xuyên xuất hiện mỗi khi mùa tuyển sinh về. Nhiều bạn học sinh đam mê với công việc này nhưng lại băn khoăn không biết chương trình đào tạo ở đâu chất lượng. Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên (TNUT) là đơn vị giảng dạy mà thí sinh có thể lựa chọn.

Nếu bạn muốn làm trong lĩnh vực quản trị nhân lực thì có thể theo học chương trình đào tạo từ xa ngành quản lý công nghiệp của trường. Mục tiêu đào tạo của ngành học này chính là cung cấp chương trình giảng dạy bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm.

Chương trình đào tạo từ xa của trường được xây dựng dựa theo chương trình chuẩn. Bởi vậy, các thế hệ cử nhân ra trường tại đây đều có chuyên môn vững vàng, kỹ năng thực hành thuần thục, đáp ứng được yêu cầu của thị trường tuyển dụng.

Chuẩn đầu ra về kiến thức mà nhà trường đảm bảo cho sinh viên bao gồm:

• Có hiểu biết về khoa học tự nhiên, khoa học xã hội, kỹ thuật cũng như các kiến thức nền tảng về chuyên ngành.
• Có thể ứng dụng kiến thức đã học để xử lý những tình huống trong thực tế.
• Vận dụng được chuyên môn cho nhiều công việc khác nhau trong quản lý, linh hoạt trong hoạt động quản lý công nghiệp.

Xem thêm: Giải đáp: Ngành quản trị nhân sự học trường nào đào tạo tốt?

5. Lời kết

Vừa rồi là những thông tin về ngành quản trị nhân lực học trường nào mà chúng tôi cung cấp cho các bạn thí sinh và phụ huynh. Đại học Kỹ thuật Công nghiệp vẫn đang rộn ràng trong kỳ tuyển sinh năm 2023 này để chào đón tân sinh viên khóa mới. Chúc các bạn học tập tốt, đạt kết quả cao và trúng tuyển như ý!

Nguồn tham khảo: nhansudoanhnghiep; toplist.vn; vieclamvui.com