Quản trị nhân sự học ngành gì năm 2023?
09:10 06/07/2023Mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh hay khai thác nguồn lực đều cần quản trị nhân sự. Vậy quản trị nhân sự học ngành gì? Quản trị nhân sự cần học những nội dung gì? Đâu là cơ sở giảng dạy tốt quản trị nhân sự? Để giải đáp những thắc mắc trên, hãy cùng TNUT tìm hiểu bài viết dưới đây nhé!
Mục lục bài viết
1. Tìm hiểu khái quát về quản trị nhân sự
Trước khi trả lời cho câu hỏi quản trị nhân sự học ngành gì, hãy cùng tìm hiểu các thông tin liên quan xoay quanh ngành quản trị nhân sự nhé!
Quản trị nhân sự (Human Resource Management) là việc chịu trách nhiệm và tổ chức nhân viên trong một tổ chức, công ty hay doanh nghiệp. Các công việc cần làm của một nhà quản trị nhân sự là điều hành, quản lý, đào tạo và tiến hành đánh giá lại nguồn lực.
Nếu một tổ chức, công ty hay doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững thì cần phải đầu tư vào quản trị nguồn nhân lực. Bởi vì, bộ phận quản trị nhân sự có vai trò rất quan trọng vào việc quản lý trực tiếp nguồn nhân lực tại công ty. Góp phần thúc đẩy công việc diễn ra suôn sẻ, hoàn thành đúng tiến độ công việc.
2. Quản trị nhân sự sẽ làm những công việc gì?
Các công việc mà một người quản trị nhân sự sẽ làm là gì? Cùng TNUT tìm hiểu các công việc đó qua các thông tin dưới đây!
2.1. Tuyển dụng ứng viên
Người quản trị nhân sự ở các công ty, doanh nghiệp sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng người còn thiếu tại các vị trí cho công ty, doanh nghiệp. Người quản trị nhân sự cần lên kế hoạch để thu hút đúng đối tượng, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
2.2. Lên kế hoạch nhằm dự phòng nhân lực
Người quản trị nhân sự sẽ lập kế hoạch tổ chức và chi tiết về số lượng nhân sự, thời gian cụ thể và ngân sách chi trả cần thiết nhằm quản lý tốt nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Để duy trì hoạt động ổn định của doanh nghiệp, người phụ trách bộ phận nhân sự của công ty cần thực hiện chiến lược đào tạo và phát triển nhân lực.
Người quản trị nhân sự cần xây dựng kế hoạch dự phòng với trưởng bộ phận, các quản lý hoặc giám đốc điều hành công ty. Việc xây dựng kế hoạch dự phòng nhằm đảo bảo cho doanh nghiệp không gặp rủi ro.
>> Xem thêm: [Giải đáp] Ngành quản lý nhân sự học khối nào?
2.3. Quản lý hiệu suất công việc
Người quản trị nhân sự sẽ chịu trách nhiệm quản lý những hoạt động trong công việc của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, công ty. Bạn phải nắm được các quy trình làm việc của nhân sự và đánh giá mức độ hoàn thành công việc của họ. Sau đó đưa ra quyết định điều phối, thúc đẩy công việc của mọi người trở nên khoa học hơn.
Quy trình quản lý hiệu suất công việc của nhân viên sẽ được đánh giá thông qua việc lập kế hoạch và giám sát hoạt động. Ngoài ra, người quản trị nhân sự còn lên kế hoạch khen thưởng đối với những nhân viên hoàn thành tốt công việc.
>> Xem thêm: Học quản lý công nghiệp làm HR được không? Những thông tin cần biết
3. Vì sao nên đăng ký học quản trị nhân sự?
Theo số liệu thống kê của Báo Tuổi Trẻ, tính đến năm 2020, nước ta có khoảng 810.000 doanh nghiệp hoạt động. Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2025, số lượng doanh nghiệp sẽ đạt 1,3 – 1,5 triệu, đạt mục tiêu tăng 12%-14% mỗi năm.
Vì số lượng doanh nghiệp tăng lên nên các công ty, doanh nghiệp cần lượng lớn người quản trị nhân sự để quản lý nguồn nhân lực cho học. Từ thực tế trên, quản trị nhân sự dần trở thành ngành học được nhiều học viên quan tâm và lựa chọn.
Hiện nay xuất hiện tình trạng thiếu hụt nguồn lực nhân sự chất lượng trong hoạt động quản trị nhân sự. Do đó, những học viên sau khi được đào tạo bài bản, đầy đủ chuyên môn sẽ có cơ hội việc làm cực hấp dẫn với mức thu nhập tốt.
Sau khi tìm hiểu được lý do nên đăng ký học quản trị nhân sự vào thời điểm hiện nay, mời bạn cùng theo dõi tiếp nội dung tiếp theo về “Quản trị nhân sự học ngành gì năm 2023?”.
>> Xem thêm: Giải đáp thắc mắc nữ giới học quản lý công nghiệp được không?
4. Quản trị nhân sự học ngành gì năm 2023?
Khi tìm hiểu về quản trị nhân sự, nhiều bạn sẽ thắc mắc “Quản trị nhân sự học ngành gì?”. Thực chất thì việc quản trị nhân sự là một trong những nội dung học của ngành quản lý công nghiệp.
Ngành quản lý công nghiệp là ngành học được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Công việc của những bạn làm trong ngành quản lý công nghiệp bao gồm quản lý dự án, quản trị nhân sự, quản lý mua hàng…
Ngành quản lý công nghiệp sẽ học các kiến thức về quản trị trong kinh doanh, các kiến thức về quản lý một dự án, cách thức quản trị nguồn nhân sự, đánh giá dự án đề ra…
>> Xem thêm: Review ngành quản lý công nghiệp – Tổng quan và xu hướng
5. Học ngành quản lý công nghiệp ở trường nào tốt?
Nội dung về “Quản trị nhân sự học ngành gì năm 2033?” ở nội dung TNUT đã giới thiệu việc quản trị nhân sự là một trong những nội dung học của ngành ngành quản lý công nghiệp. Nếu bạn muốn hiểu thêm về cách thức quản trị nhân sự, quản lý nguồn lực thì có thể tham khảo đăng ký học ngành quản lý công nghiệp của Trường đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên.
TNUT được đánh giá là ngôi trường đào tạo học viên có chất lượng tốt, đảm bảo yêu cầu ứng tuyển tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Trường đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên còn được biết đến với hệ thống đào tạo đại học từ xa hiện đại.
Chương trình đào tạo từ xa (E-Learning) của TNUT được xây dựng dựa trên quy định của Bộ Giáo Dục & Đào tạo. Theo học chương trình đại học từ xa, học viên vừa được trang bị đầy đủ kiến thức kỹ năng, lại có thể tiết kiệm thời gian, học phí với tính tiện lợi học mọi lúc mọi nơi. Do đó, các bạn học viên có thể hoàn toàn yên tâm khi lựa chọn đăng ký hệ từ xa của trường.
Ngoài ngành quản lý công nghiệp, TNUT còn đào tạo các ngành khác mà bạn có thể tham khảo như:
Khi tham gia chương trình đào tạo từ xa của trường, bạn sẽ được giảng dạy những kiến thức về chuyên môn và kỹ năng cần thiết mà các nhà tuyển dụng hiện nay yêu cầu. Bên cạnh đó, học viên sẽ được đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm hỗ trợ trong suốt quá trình học tập.
6. Lời kết
Thắc mắc về “Quản trị nhân sự học ngành gì năm 2023?” đã được TNUT giải đáp thông qua những nội dung trên. Hãy nhanh tay đăng ký ngành quản lý công nghiệp hệ đào tạo từ xa của trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp – Đại học Thái Nguyên để tích lũy kiến thức về quản trị nhân sự.
Nguồn: testcenter.vn, jobsgo.vn, tuoitre.vn, duhoc.eaut.edu.vn
